eine Fachkraft für Abwassertechnik oder
eine/n Elektriker/in oder eine/n Schlosser/in
oder vergleichbare Ausbildung (m, w, d)
Formal orientierte Anforderungen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Elektriker/in oder Schlosser/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- fundierte Erfahrungen und einschlägige Kenntnisse in dem Arbeitsbereich, die in der Regel durch eine mehrjährige berufliche Praxis nachgewiesen werden
- der Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B (ehemals Klasse 3)
- der Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE ist von Vorteil
- Gesundheitliche Eignung (Höhentauglichkeit nach G 41 und Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 2 nach G 26.2)
Kompetenz orientierte Anforderungen
- Fachliche Expertise
- Teamfähigkeit
- Zielorientierung
- Flexibilität, sich auch berufsfremde Tätigkeiten anzueignen
- Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- Leistungsbereitschaft, auch zu ungewöhnlichen Zeiten (abends / am Wochenende)
- Bildungsbereitschaft (Fort- und Weiterbildung)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Pumpen
- Wartung von Schalt- und Sicherungsschränken
- Wartung und Pflege der Außenanlagen
- allgemeine kläranlagenspezifische Tätigkeiten
- Rufbereitschaft bei Störfällen
Unser Angebot:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD
- alle im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
Haben Sie bisher noch nicht in der Abwasserbeseitigung gearbeitet und möchten sich zunächst den Arbeitsplatz ansehen? Dann bieten wir Ihnen an, ihn im Vorfeld der Bewerbung im Rahmen einer Besichtigung bzw. eines Probearbeitens/einer Hospitation kennenzulernen. Vereinbaren Sie dann bitte mit dem Werkleiter, Herrn Häuser, telefonisch einen Termin (Telefon: 02624-9108255).
Wenn Sie an der Stelle Interesse haben, bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.11.2022 bei der
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetzt sehen wir als selbstverständlich an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.11.2022 an die
Verbandsgemeindeverwaltung Höhr-Grenzhausen
Personalamt
Rathausstraße 48
56203 Höhr-Grenzhausen
oder per E-Mail: personal@hoehr-grenzhausen.de
Haben Sie Fragen? Auskunft erhalten Sie von Herrn Kilb, Telefon: 02624-104-176, E-Mail: sebastian.kilb@hoehr-grenzhausen.de. Für inhaltliche/fachliche Fragen im Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter der Verbandsgemeindewerke, Herr Häuser, Telefon: 02624/9108-255, E-Mail: alexander.haeuser@hoehr-grenzhausen.de, ebenfalls gerne zur Verfügung.